Хормейстер

В МБУ "МКДЦ" требуется ХОРМЕЙСТЕР

Режим работы:

с 8.00 до 16.30 (мужчины - до 17.30)

Перерыв 12.00-13.30

Суббота, воскр. - выходной

Заработная плата: от 20000 рублей

Должностные обязанности

Хормейстер в рамках своих должностных обязанностей:

- Готовит с хоровым коллективом исполнение хоровых партий при подготовке новых концертных программ, новых и капитально возобновляемых постановок.

- Дирижирует хором.

- Ведет с артистами групповые и индивидуальные занятия, добиваясь высокого профессионального уровня исполнения.

- Контролирует качество исполнения произведения хором на спектаклях текущего репертуара.

- Выполняет задания главного хормейстера, связанные с производственно-творческой деятельностью коллектива хора.

- Участвует в мероприятиях по пропаганде достижений музыкально-театрального искусства и повышению квалификации творческих работников.

Требования к кандидату

Активная работоспособность, дисциплинированность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, умение работать в коллективе, стрессоустойчивость, четкая дикция речи.
  • Квалификация: Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки в сфере культуры и искусства или педагогики
  • Образование: Среднее профессиональное

Данные по вакансии

График работы:Полный рабочий день
Тип занятости:Полная занятость
Количество рабочих мест:1
Дополнительные сведения по вакансии:

Хормейстер:

Коммуникабельность, Инициативность, Умение работать в команде, Высококвалифицированный специалист, Пунктуальность, Ответственность, Целеустремленность, Дисциплинированность

Премии и бонусы

Ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, социальный пакет, ежемесячная премия в размере 50 % оклада, санаторно-курортное обеспечение, льгота при оплате ЖКХ.

Для граждан, проживающих в других местностях - возможность предоставления ведомственного жилья

 


Карта сайта
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих
персональных данных. Подробности в - ПОЛИТИКЕ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ