https://национальныепроекты.рф
Руководитель любительского творческого коллектива
Режим работы:
с 8.00 до 16.30 (мужчины - до 17.30)
Перерыв 12.00-13.30
Суббота, воскр. - выходной
Заработная плата: от 20000 рублей
Должностные обязанности
Функции:
- Организация работы клубного формирования – любительского творческого коллектива Учреждения с театра;
- Обеспечение художественного уровня и творческих результатов деятельности.
Должностные обязанности
Руководитель исполняет следующие обязанности:
- Организует работу любительского творческого коллектива Учреждения
- Проводит набор участников в любительского творческого коллектива Учреждения
- Разрабатывает Положение о любительском творческом коллективе Учреждения в соответствии с уставными задачами организации.
- Составляет перспективные и текущие планы деятельности любительского творческого коллектива Учреждения, ведет журнал учета самодеятельного искусства любительского творческого коллектива Учреждения, посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентами и правилами;
- Предоставляет отчет Методисту о деятельности Любительского творческого коллектива Учреждения;
- Организует занятия в формах и видах, характерных для любительского творческого коллектива Учреждения по расписанию организации, подбирает название коллектива и репертуар, необходимые нотные и литературные материалы.
- Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т.п.
- Обеспечивает участие любительского творческого коллектива Учреждения в общих программах и акциях Учреждения.
- Готовит участников для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, выставках, конкурсах, смотрах, турнирах и показах.
- Обеспечивает необходимую численность участников.
- Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности любительского творческого коллектива Учреждения.
- Обеспечивает художественный уровень и творческие результаты деятельности любительского творческого коллектива Учреждения.
Требования к кандидату
Руководитель любительского творческого коллектива относится к категории специалистов учреждения культуры.
На должность руководителя любительского творческого коллектива принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства или педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства или педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
Руководитель любительского творческого коллектива должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
- нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых Учреждений;
- технологию творческо-производственного процесса;
- порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;
- рыночные методы хозяйствования и управления;
- порядок заключения и выполнения договоров;
- художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;
- формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;
- теорию и практику менеджмента;
- психологию управления;
- социологию культурно-досуговой деятельности;
- основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
- формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
- специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства.
- Квалификация: Высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Хореографическое искусство" и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное оразование в сфере культуры и искусства или педагогики
- Стаж работы от 3 лет
- Образование: Среднее профессиональное
- Специальность по образованию: Культура и искусство
Ключевые навыки
Профессиональные навыки
Эксперт
Продвинутый
Гибкие навыки
Данные по вакансии
ПРЕМИИ И БОНУСЫ
Ежегодный оплачиваемый отпуск, дополнительный оплачиваемый отпуск, социальный пакет, ежемесячная премия в размере 50 % оклада, санаторно-курортное обеспечение, льгота при оплате ЖКХ.
Для граждан, проживающих в других местностях - возможность предоставления ведомственного жилья